Оставить сообщение  Главная О клубе Чемпионат Гостевая книга  Читать  Добавить сообщение Фан-архив Ссылки   Имя Name Город City Адрес электронной почты E-mail Болельщик команды Supporter of Адрес WWW-страницы WWW Page URL Название WWW-страницы WWW Page Name Пароль: (если у вас его нет, оставьте это поле пустым) Контрольный код: введите цифры, которые видите на картинке Цитирование Чайник: (вы можете удалить куски текста, не относящиеся к вашему ответу) Идею развития, ориентированную на местных игроков и специалистов, по-прежнему считаю верной!!! Конечно, хочется всего и сразу, но так, в отличие от ''Краснодара'' с Галицким, в нашем случае не получится, т.к. в былые годы провинились перед олигархом, которому футбол и так по жизни не очень интересен. К тому же среди местных предпринимателей нет желающих тратить большие деньги на профессиональный футбол. Они довольствуются спонсированием внутри областных футбольных и мини-футбольных команд. Поэтому ничего не остается, как идти трудным эволюционным путем доказывая делами свою профессиональную пригодность. А вот здесь как раз и проблема ... Еще перед назначением Машнина писал тут, что это ошибка, т.к. ставить во главе команды человека, который никогда не тренировал самостоятельно даже детей - это неоправданный риск. Быть вторым тренером при хороших специалистах не гарантирует личного успеха в самостоятельной работе. Использовать на тренировках тренировочные планы предшественников, не имея объективных данных текущего состояния и возможностей сегодняшних игроков - это методическая ошибка!!! Еще одна проблема - это давние дружеские отношения между местными специалистами от спортшколы до первой команды, которые не позволяют пойти порой на радикальные меры (увольнения). Как быть при нынешнем уровне финансирования клуба? Есть несколько вариантов: 1. Ждать лучших времен. 2. Произвести ''зачистку'' в рядах местных специалистов, пригласить в спортшколу молодых детских тренеров, желающих работать на современном уровне и готовить из них будущих тренеров дубля и главной команды. 3. Пригласить временно на руководящие должности квалифицированных внешних специалистов, способных создать современную футбольную систему подготовки и передать свой опыт местным молодым кадрам. При этом наделить их правом увольнения и приема на работу только местных специалистов. Третий вариант, на мой взгляд, наиболее эффективный в наших условиях, но захотят ли местные отдать часть финансового пирога, вопрос риторический!!! Второй путь маловероятен по причине взаимной многолетней личной и профессиональной дружбы. Остается, к сожалению, только первый вариант - ждать удачного стечения обстоятельств. Ваше сообщение Your message Send Clear В гостевой запрещены: коммерческая или навязчивая реклама, оскорбления собеседников, команд, их фанатов и болельщиков, чрезмерная грубость, мат открытым текстом, призывы к деятельности, запрещенной законодательством РФ, флуд, сообщения не по теме. Администратор имеет право удалять либо редактировать любые сообщения, нарушающие данные правила. HTML тэги отключены.